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這次休假的時候打算帶家人放輕鬆渡假一下
要渡假當然要做點功課,規劃一下行程與住宿,才不會敗興而歸
於是我找到了?溫泉四季亭旅館 (Tsunagi Onsen Ryokan Shikitei)到了?溫泉四季亭旅館 (Tsunagi Onsen Ryokan Shikitei)後真的好喜歡,心中暗自慶幸還好有先做功課,價錢上也超優惠
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於繋溫泉四季亭旅館
簡介
位於岩手的範圍之內、交通方便，繋溫泉四季亭旅館已成為當地旅遊的最佳落腳點。 這家3.5星級飯店離機場僅有47.3 km的路程，交通方便。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
在這家舒適的岩手飯店中享受尊貴的服務與設施。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。
共有21家房間可供客人選擇，全部都給人以安靜典雅的感覺。 溫泉能讓您玩足一整天，開心一整天。 不管您是哪一種類型的旅客，繋溫泉四季亭旅館都是來岩手的理想下榻飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場 (附設, 免費)
接待設施
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
Morning call服務
吹風機
開放式衣櫥
公共浴室
空調
暖氣
平面電視
室內拖鞋
省錢旅行
電話
冰箱
浴巾
衛星頻道/有線電視
免費Wi-Fi
浴袍
鏡子
免費茶包
淋浴設備
可使用語言
日語
預訂與入住須知【必讀】
未滿7歲孩童不加床須加收每人每晚JPY 2160的額外費用。
未滿7歲孩童加床須加收每人每晚JPY 5400的額外費用。
未滿7歲孩童不加床須加收JPY 7020的早餐費。
未滿7歲孩童加床須加收每人每晚JPY 10260的額外費用(附早餐)。
7-12歲孩童加床須加收每人每晚JPY 12960的額外費用(附2餐)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
其他實用資訊
每日網路/Wi-Fi收費: 0 JPY
住宿概況
酒吧/Lounge間數: 0
樓層總數: 2
餐廳總數: 0
客房總數: 21
客房室內電壓: 100
建築完工年份: 1988
最近裝修年份: 2000
停車服務
每日停車費: 0 JPY
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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Q1月薪年增2.71% 18年同期最高
: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」
107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。
潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」
3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。
潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。
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